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企業文化

gshistory

勇于做小 微利是圖
● 有勇氣做別人不能做的事情,要把每一件小事情做好、做精、做深。
● 在對客戶服務上,我們要做無微不至;在管理上,要從細微處入手;在發展上,我們要敢于做小,耐得住寂寞,不怕坐冷板凳,堅信不斷的做小、做好,***能作大、做久。
● 微利的行業是能持久發展的行業,管理上,我們要開源節流,查堵每個環節的漏洞,不簡單追求利潤的大化,而要追求客戶價值的大化。節約每一分錢,是發展的硬道理。追求客戶價值的大化;幫助員工實現個人價值大化;終實現企業價值的大化。
我們公司“十大經營原則”
原則一:“現金基礎”的經營原則 原則二:“一對一”的經營原則
原則三:“肌肉性質”的經營原則 原則四:“******主義”經營原則
原則五:“雙重檢驗”的經營原則 原則六:“提高核算能力”的原則
原則七:“透明經營”原則 原則八:“增員增效”的經營原則
原則九:“變形蟲組織”的經營原則 原則十:“提速換檔”的經營原則
管理理念
● 管理“三清四明”基本要求
三清:目標清楚;職責清楚;績效清楚;
四明:發展方向明確;運作模式明確;崗位設置明確;考核標準明確;
● 用人原則:德才兼備、以德為先;態度端正;團結一心;“眼高手低”,
我行我速;具備五氣(勇氣、正氣、銳氣、霸氣、大氣)。
我們的質量方針
誠信為本,顧客至上;安全快捷,******高效;科學管理,精益求精。
質量方針充分體現了企業的質量宗旨:“質量優良、服務至上”。

核心價值觀:

 ◇ 正直誠信、勤業敬業、互相尊重、團隊合作、奉獻精神。

 

經營四誡:

 ◇ 以人為本、以智為力、公平公正、誠信立業。

 

用人觀:
 ◇ 德才兼備破格錄用、有德少才培養使用、有才少德限制使用、有才無德堅決不用。
 
四律:
 ◇ 勤業、敬業、精業、創業。 

 三準則:
 ◇ 自覺維護泰信根本利益;保護信譽***是保護一切;簡單、高效、快樂、成長。
 
五星服務標準:
 ◇ 誠心、傾心、耐心、細心、貼心。
 
服務理念:
 ◇ 客戶成功,***是我們成功。
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